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「超 高專」文章包含有:「「超高專」職缺」、「房屋仲介加盟店常見的獎金制度有哪些?高專」、「「專業務+超高」職缺」、「超高專不動產菁英超高專房仲」、「「高專業務」找工作職缺」、「房仲到底有多好賺?血淚真相大公開!!!」、「房仲高專與普專有何不同?解析兩者薪獎、管理及公司資源差異」、「強力招募–房仲高專超高專人員」、「普專店有何差異?混合制又是什麼?房仲店東長該如何規劃...」、「中信房屋楊梅瑞塘店超高專獎金直走免管銷」

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「超高專」職缺
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房屋仲介加盟店常見的獎金制度有哪些?高專
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高專、普專薪獎制度一次看! 房屋仲介加盟店的獲利必須依靠人,是高度依靠 ... 一般高專制. 超高專制. 底薪. 2.5萬~3萬元. 無. 獎金比例. 平均12%~30%. 平均50~60%. 平均 ...

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「專業務+超高」職缺
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超高專不動產菁英超高專房仲
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工作條件 · 學歷要求: 高中(職) · 科系要求: 不拘 · 工作經驗: 不拘 · 身份類別: 不拘 · 外語能力: 中文→聽:精通說:精通讀:普通寫:普通 · 方言能力: 台語→略懂 ...

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「高專業務」找工作職缺
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業務助理. 睿瀚科技有限公司. 月薪33,000~36,000元. 桃園市蘆竹區 ; 內勤業務. 和司特股份有限公司. 月薪32,000~35,000元. 台中市西屯區 ; 不動產高專業務(挑戰高獎金). 中信 ...

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房仲到底有多好賺?血淚真相大公開!!!
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高專獎金從50-80%都有,雖然沒有底薪也沒什麼團隊獎金、通常也沒有年終獎金,但成交這一筆3000萬的公寓,光是50%獎金就有67萬5呀。 所以有些在外面的資深老鳥高專,成交個一兩 ...

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房仲高專與普專有何不同?解析兩者薪獎、管理及公司資源差異
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·高專、普專管理不同. ➀ 出勤管理. 高專店有些上班要打卡,不管下班卡。有些是上下班都要打卡,看各店管理強度,超高專(70%以上)不在我們討論範圍。 ➁ 行程管理. 這幾 ...

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強力招募–房仲高專超高專人員
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桃園市桃園區- 1.房屋市場的網路行銷與租賃服務2.不動產租賃行銷推廣、不動產估價與專業諮詢、不動產法律稅務及交...。薪資:月薪40000~80000元。

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普專店有何差異?混合制又是什麼?房仲店東長該如何規劃 ...
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房仲普專店、高專店、高專普專混合制是什麼? ... 稱為靠行型店頭(也稱為Table店)適合資深房仲老手的店頭形式,同高專店採高獎金制度(85%以上),可以視為是一種靠行營業的單打獨 ...

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中信房屋楊梅瑞塘店超高專獎金直走免管銷
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